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石化材料事業部職工代表質詢讓職工心里更踏實亮堂

2017/9/7 11:11:30
 

深化安全“五抓”  推進民主管理

石化材料事業部職工代表質詢讓職工心里更踏實亮堂

“現部分電纜橋架承重超標存在坍塌的安全隱患該如何解決?”“員工關心企業安全管理正激勵下步如何實施?”“己二裝置己內酰胺廢液濃縮點漏點多,已將加熱器列管腐蝕影響安全穩定生產該如何處理?”“……97日石化材料事業部職工代表安全質詢會上,來自各基層工會21位職工代表向hse部、機動建設發展部、生產運營部、人力資源部、綜合經營部等部門5位經理質詢了關于生產隱患整治、勞保用品配備、交通安全隱患、安全管理推進等方面近14個問題。職工代表提出的問題,在座的經理都當場給予答復,不能當場解決的,也作了明確的說明解釋:“部門將馬上開展電纜橋架專項檢查,對檢查出的問題立項逐步整治。”“焊工工作服不夠穿的情況我部門已經調查核實,今年計劃安排增發。”“安全正激勵方案9月中旬實施,將對發現隱患等安全管理先進員工進行即時獎勵。”一件件回復落地有聲贏得了職工的滿聲喝彩。

事業部工會將職工代表質詢作為傾聽民聲、尊重民意、上下溝通、形成共識的“綠色通道”。,目的是要調動廣大員工參與安全管理積極性,進一步深化安全管理“五抓”工程。通過安全質詢會,干部職工理解多了、誤會少了、支持多了、氣也順了,職工對于安全管理心里更加踏實亮堂。來自環己酮車間的職工代表廖樟華說:“會前自己認真地征集職工的問題和建議,工段員工對質詢會很關注,要求原汁原味反映問題。”己二裝置部王蘭第一次參加質詢會很激動:“讓一線職工能更直接、更有效地參與企業管理,這樣的質詢會我們打心眼里擁護和支持。”各位職工代表紛紛表示要將一件件回復及時反饋給基層員工,解疑答惑做好溝通的橋梁和紐帶。

事業部黨委副書記(主持)蔡興榮表示:“事業部工會將對本次質詢后續情況做好跟蹤確保落地,同時下步還將繼續關注員工的熱點焦點問題,凝心聚力到企業中心工作上,確保年度目標任務的完成。”

祝希娟

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主辦單位:巨化集團公司工會
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