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班組的 “領頭羊”

2017/11/7 8:29:42
 

“祝偉星,今天裝置北面需要吹掃置換交出檢修,你和陳文慶配合一下,爭取早一點交出來。”“昌雷,今天四樓主裝置動火監護任務比較重要,你必須全程監督好作業人員的現場安全和動火進度。”近日,氟聚合物事業部十車間迎來了停車檢修,作為工段長的黃群益一大早就開始布置任務。

熟悉黃群益的人都知道,他就是一個典型的“拼命三郎”,從進入氟聚合物事業部以來,他輾轉多個崗位,每到一個新崗位就需要掌握新的技能和知識,他總是默默的研究默默的掌握,他深知作為一個骨干,一個員工們的“領頭羊”,自身的專業技能非常重要,只有自己提高專業技能,才能帶動員工們干一行,專一行,愛一行。

在新產品生產初期,員工對物料的特性還不是很了解,洗料下料經常會造成管線積料和堵塞。他帶頭清理積料和疏通管線,同時結合實際情況向車間提出多個合理化建議,如下料管線增配壓縮空氣和高純水管線清洗,用于管線清理作用等等,經過一段時間的測試,效果非常明顯,大大減少了人工成本,同時也減少了物料浪費等問題,為企業節約了生產成本。

去年十車間機構調整后,擔任工段長的黃群益深知身上的責任更重了。兩套裝置合并初期,原十車間員工對新產品的工藝不熟悉了解,導致工作中出現了失誤和偏差,作為工段長的他,此時不是指責挖苦,而是循循善誘,手把手的傳授各種經驗,把班組里的部分骨干先教會,充分發揮“傳、幫、帶”的作用,在他的帶領下,各班的技術能力迅速提升,車間生產也逐步進入順利發展的軌道上來。

工段長的帽子不大,責任卻不小,工段里大小瑣碎的事情都要匯報他處理,黃群益都不厭其煩的為員工解決各種問題,在大伙心中他就是“主心骨”,黃群益用行動默默詮釋了“領頭羊”的真正意義。。。。。。

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主辦單位:巨化集團公司工會
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